СВОЙ БИЗНЕС БЕЗ ЛИШНИХ ЗАТРАТ

Порядок открытия производство в исправительных учреждениях области для ИП и ТОО

1. В учреждение обращается потенциальный предприниматель (далее - предприниматель), то есть ИП или ТОО с предложением организовать или разместить свое производство на территории учреждения (далее — учреждение).

    Преимущества открытия бизнеса в исправительном учреждении: 

- получение производственных помещений в доверительное управление, то есть без арендной платы за исключением оплаты за коммунальные услуги.

- не дорогая рабочая сила, рабочие подбираются из числа осужденных, содержащихся в исправительном учреждении, заработная плата может быть установлена на уровне минимальной заработной платы установленной законодательством РК. Кроме того осужденные постоянно находится в учреждении соответственно исключается возможность необоснованного их не выхода или опоздания на работу.

- территория исправительного учреждения изолировано и охраняется, соответственно исключаются затраты на охрану объекта.   

    2. Совместно с сотрудниками отдела организации труда учреждения (далее – ООТО) и филиала РГП «Енбек-Оскемен» производится обход имеющихся пустующих зданий и помещений с учетом специфики ИП, ТОО, для подбора необходимого помещения для открытия производства.

    3. После подбора помещения предприниматель в соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 16 января 2015 года № 17 «Об утверждении Правил передачи государственного имущества в доверительное управление», собирает необходимые документы и подает заявку в Департамент государственного имущества и приватизации по ВКО.

    4. После проведения Департаментом государственного имущества и приватизации по ВКО согласований с предпринимателем заключается договор доверительного управление.

5. После заключения договора доверительного управления предприниматель заключает с исправительным учреждением договор на предоставление рабочей силы из числа спецконтингента.

    6. Совместно с сотрудниками ООТО учреждения предприниматель подбирает необходимых специалистов из числа спецконтингента для работ на своем объекте с которыми заключается 2-х сторонний трудовой договор с минимальной или сдельной оплаты труда.

    7. Перед началом работы с работниками проводится инструктаж, о чем делается запись в соответствующем журнале.

    8. Работодатель «ИП или ТОО» перечисляет заработную плату спецконтингенту согласно трудового договора, заключенного между ними на счет учреждения. Учреждением из заработной платы удерживается иски, алименты (если они имеются), и остальные денежные средства перечисляется на счет осужденного.

По всем интересующим вопросам обращайтесь по адресу: г. Усть-Каменогорск, п. Красина, ул. Леваневского, 21, телефон 56-03-07, сот. тел. 8777 749 33 70, d.sanbaev@mvd.gov.kz

                 


                Продукция                                          действующих предприятий

ТОО "Восток-Тала"